Ley de Inclusión Laboral
Trabajo, un derecho de todos.
Decreto 36 • Ley 21.015
¿Sabes cuánto debe donar tu empresa por el año 2026?
Calcula el monto de donación de la Ley de Inclusión Laboral 21.015
La Ley N°21.015 dispone que las compañías con 100 o más trabajadores/as deben emplear al menos un 1% de Personas con Discapacidad o Asignatarios/as de Pensión de Invalidez. En los casos en los que una empresa no haya logrado cumplir con el 1% a través de la contratación directa, existen 2 medidas subsidiarias para dar cumplimiento.
Una de ellas es la realización de donaciones a organizaciones que promueven la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Como Fundación K Inclusión tenemos proyectos aprobados por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia; por lo tanto, somos receptores de la medida subsidiaria de la Ley 21.015, la cual te apoyará a dar cumplimiento.
¿Cómo usar la calculadora?
- Ingresa la cantidad de trabajadores/as contratados/as según el mes indicado, y haz clic en Siguiente.
- Se te indicará el 1% de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez requerido mensualmente en tu organización.
- Ingresa la cantidad real de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez contratados mensualmente.
- En base a esta variable calcularemos el monto de donación correspondiente en la totalidad del periodo.
*El promedio de trabajadores para determinar el 1% del año 2026 según las indicaciones del Decreto N° 36 es el siguiente: La empresa debe considerar el período entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de octubre del año 2025 para calcular el número total de trabajadores. En cada mes, debe considerar el Total Mensualizado de Personas Trabajadoras con Contrato de Trabajo Vigente.