Ley de inclusión laboral
Trabajo un derecho de todos.
Decreto 36 • Ley 21.015
¿Sabes cuánto debería haber donado tu empresa en el año 2023?
Calcula el monto de donación de la Ley de Inclusión Laboral 21.015
La Ley N°21.015 dispone que las compañías con 100 o más trabajadores/as deben emplear al menos un 1% de Personas con Discapacidad o Asignatarios/as de pensión de invalidez. En los casos en los que una empresa tenga razones fundadas, que dificulten la contratación directa de este 1%, tiene la opción de cumplir con la ley de manera alternativa mediante la realización de donaciones a organizaciones que promueven la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
¿Cómo usar la calculadora?
Ingresa tus datos de contacto y haz clic en Enviar.- Ingresa la cantidad de trabajadores/as contratados/as según el mes indicado, y haz clic en Siguiente.
- Se te indicará el 1% de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez requerido mensualmente en tu organización.
- Ingresa la cantidad real de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez contratados mensualmente.
- En base a esta variable calcularemos el monto de donación correspondiente en la totalidad del periodo.
*El promedio de trabajadores para determinar el 1% del año 2023 según las indicaciones del Decreto N° 64 es el siguiente: La empresa debe considerar el período entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año anterior para calcular el número total de trabajadores. Esto implica sumar el número de trabajadores de cada mes y dividirlo por 12, o por el número de meses que corresponda en caso de haber iniciado actividades después del 1 de enero. En cada mes, el número de trabajadores corresponderá al total de la empresa en el último día del mes respectivo.
*La medida subsidiaria de la donación debe ser efectuada hasta el 31 de diciembre del 2023.
*La Comunicación Electrónica correspondiente a 2023 se debe realizar en enero de 2024.
Simulador / Calculadora Ley 21.015
[CP_CALCULATED_FIELDS id="6"]