Ley de inclusión laboral
Trabajo un derecho de todos.
Decreto 36 • Ley 21.015
¿Sabes cuánto debe donar tu empresa por el año 2024?
Calcula el monto de donación de la Ley de Inclusión Laboral 21.015
La Ley N°21.015 dispone que las compañías con 100 o más trabajadores/as deben emplear al menos un 1% de Personas con Discapacidad o Asignatarios/as de pensión de invalidez. En los casos en los que una empresa tenga razones fundadas, que dificulten la contratación directa de este 1%, tiene la opción de cumplir con la ley de manera alternativa mediante la realización de donaciones a organizaciones que promueven la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Cómo Fundación K Inclusión tenemos proyectos aprobados por el Ministerio de Desarrollo social y familia por lo tanto, somos receptores de la medida alternativa de la Ley 21.015.
¿Cómo usar la calculadora?
- Ingresa tus datos de contacto y haz clic en Enviar.
- Ingresa la cantidad de trabajadores/as contratados/as según el mes indicado, y haz clic en Siguiente.
- Se te indicará el 1% de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez requerido mensualmente en tu organización.
- Ingresa la cantidad real de trabajadores/as con discapacidad y/o pensión de invalidez contratados mensualmente.
- En base a esta variable calcularemos el monto de donación correspondiente en la totalidad del periodo.
*De manera excepcional este año la normativa (D56) permite una prórroga hasta el 30 de junio de 2024 para realizar eventuales donaciones, siempre y cuando se justifiquen adecuadamente. *La Comunicación Electrónica correspondiente a 2024 tiene plazo para ser completada hasta el 31 de enero de 2024.
Para comenzar:
