CHARLAS & TALLERES
Taller: Liderazgo Inclusivo
OBJETIVO GENERAL
Comprender y aplicar diferentes técnicas y estrategias que
promuevan a la organización a crear una nueva cultura y ampliar
posibilidades desde la mirada inclusiva y universal; con el fin de
abrir espacios donde la diversidad e inclusión sean parte de la
organización, conduciendo a mejoras en el clima, producción e
imagen interna y externa de la empresa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Comprende el impacto de la gestión positiva de la
diversidad e inclusión en el escenario organizacional actual
y describe las principales ventajas de esta posibilidad de
expansión. - Aplica principios de liderazgo transformacional, coaching e
inclusión en la evaluación y mejora de su estilo de liderazgo
actual para el emprendimiento de iniciativas y mejoras en la
gestión de la diversidad e inclusión presente en su equipo
y/u organización. - Implementa mejoras en la cultura interna de la
organización usando como estrategia la visibilización de las
diferentes acciones relacionadas a la diversidad e inclusión.
MODALIDAD DE ESTUDIO
Blended Learning
DURACIÓN
4 Horas Cronológicas
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