CHARLAS & TALLERES

Taller: Liderazgo Inclusivo

OBJETIVO GENERAL

Comprender y aplicar diferentes técnicas y estrategias que
promuevan a la organización a crear una nueva cultura y ampliar
posibilidades desde la mirada inclusiva y universal; con el fin de
abrir espacios donde la diversidad e inclusión sean parte de la
organización, conduciendo a mejoras en el clima, producción e
imagen interna y externa de la empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Comprende el impacto de la gestión positiva de la
    diversidad e inclusión en el escenario organizacional actual
    y describe las principales ventajas de esta posibilidad de
    expansión.
  • Aplica principios de liderazgo transformacional, coaching e
    inclusión en la evaluación y mejora de su estilo de liderazgo
    actual para el emprendimiento de iniciativas y mejoras en la
    gestión de la diversidad e inclusión presente en su equipo
    y/u organización.
  • Implementa mejoras en la cultura interna de la
    organización usando como estrategia la visibilización de las
    diferentes acciones relacionadas a la diversidad e inclusión.
MODALIDAD DE ESTUDIO

Blended Learning

DURACIÓN

4 Horas Cronológicas

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