Promoviendo la Inclusión Laboral: Kosmo Inclusión participa en charla del Ministerio de Energía
Respondiendo a la invitación de la Oficina de Género y Derechos Humanos del Ministerio de Energía se llevó a cabo con éxito la charla sobre la incorporación laboral de personas en situación o con discapacidad. El evento, realizado el jueves 15 de junio, contó con la participación destacada de Belén Huerta, Directora Ejecutiva y Co-Fundadora de Kosmo Inclusión.
La charla, enmarcada dentro del Plan Energía + Mujeres, reunió a representantes de empresas y gremios interesados en promover la inclusión laboral y ofrecer oportunidades a personas con discapacidad. Belén Huerta compartió su amplia experiencia y conocimientos en el tema.
Durante la charla, se abordaron las mejores prácticas en la inclusión laboral, se brindó información actualizada sobre la normativa vigente y se aclararon las obligaciones tanto para el sector privado como para el público en el ámbito de la inclusión laboral. Además, se resaltó la importancia de generar oportunidades equitativas y eliminar las barreras que limitan el acceso al empleo para las personas con discapacidad de nuestro país.
"La participación de representantes de empresas y gremios, en este tipo de instancias, es fundamental para fomentar la inclusión y crear un entorno laboral diverso y equitativo..."
Belén Huerta, Directora Ejecutiva y Cofundadora de Kosmo Inclusión, comentó: "La participación de representantes de empresas y gremios, en este tipo de instancias, es fundamental para fomentar la inclusión y crear un entorno laboral diverso y equitativo. No es un camino fácil, pero en Kosmo Inclusión, con todo nuestro equipo de profesionales y técnicos, siempre podrán encontrar un aliado para la inclusión".
Agradecemos al Ministerio de Energía, a su Oficina de Género y Derechos Humanos y a todos/as los/as asistentes por su presencia y participación en esta importante instancia. Continuaremos trabajando en conjunto para promover la inclusión laboral y garantizar que todas las personas tengan igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.