Fundación K Inclusión participó en nueva sesión del Comité de Inclusión Laboral de SOFOFA

Participamos en una nueva reunión del Comité de Inclusión Laboral de SOFOFA (CIL SFF), instancia técnica y colaborativa orientada a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile.

La jornada se realizó el lunes 11 de mayo de 2026 en la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago, reuniendo a representantes de organizaciones, empresas e instituciones vinculadas al desarrollo de políticas y prácticas inclusivas en el ámbito laboral.

En esta oportunidad, se presentaron los resultados de una investigación desarrollada en el marco del trabajo del comité, abordando desafíos y oportunidades relacionados con inclusión laboral y derechos fundamentales. La sesión contó además con la participación de representantes de la Subsecretaría del Trabajo, entre ellos Valeria Lazcano, Jefa del Departamento de Políticas de Género y Derechos Fundamentales, y Hernán Rodrigo, asesor del mismo departamento en materias de inclusión, discapacidad, migración y género.

El Comité de Inclusión Laboral de SOFOFA es un organismo técnico que articula actores públicos, privados y de la sociedad civil para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, mediante el desarrollo de estudios, herramientas, protocolos y difusión de buenas prácticas orientadas a fortalecer procesos de intermediación y contratación laboral.

Fundación K Inclusión participa activamente desde hace varios años en esta instancia, colaborando actualmente en equipos de trabajo vinculados a la actualización del Protocolo de Prácticas Laborales Inclusivas y la adaptación del Manual Empresas Abiertas, iniciativas desarrolladas en conjunto con la Red de Empresas Inclusivas (REIN).