Fundación K Inclusión aportó en la elaboración de orientaciones para fortalecer la inclusión en las empresas

Con el propósito de seguir promoviendo entornos laborales más accesibles, diversos y respetuosos, Fundación K Inclusión participó como equipo técnico en la elaboración del documento «Orientaciones para empresas abiertas por la inclusión», una herramienta diseñada para apoyar a las organizaciones en la implementación de buenas prácticas de inclusión laboral.

El documento busca entregar lineamientos y recomendaciones que permitan a las empresas avanzar en la construcción de culturas organizacionales más inclusivas, favoreciendo la participación de todas las personas y fortaleciendo el respeto por la diversidad en los espacios de trabajo.

La iniciativa fue presentada ante las empresas asociadas a la Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA (REIN – SOFOFA), instancia que reunió a representantes del sector privado comprometidos con la generación de oportunidades laborales inclusivas y sostenibles.

Durante la actividad, se compartieron experiencias, aprendizajes y buenas prácticas relacionadas con la inclusión laboral, destacando la importancia del trabajo colaborativo entre organizaciones, empresas y actores especializados para avanzar hacia entornos laborales que valoren la diversidad como un elemento clave para el desarrollo.

La participación en este proyecto reafirma el compromiso de la fundación con la promoción de la inclusión laboral y el acompañamiento a organizaciones que buscan generar cambios concretos en favor de una cultura de respeto, accesibilidad y oportunidades para todos.