Inclusión y Equidad de Género.

OBJETIVO GENERAL

Analiza los procesos de gestión de la inclusión labora desde una perspectiva de género, propiciando el desarrollo de soluciones que consideran esta variable en su diseño.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Identifica las relaciones e influencias mutuas entre discapacidad e inclusión desde una perspectiva interseccional.
  • Utiliza conceptos y modelos de perspectiva de género en el desarrollo de propuestas para la inclusión laboral.

Estructura del Curso

Módulo I: Discapacidad y Género.

Módulo II: Inclusión laboral con perspectiva de género.

MODALIDAD DE ESTUDIO

Online / Sincrónica

DURACIÓN

10 horas


VALOR POR PERSONA
$161.937
VALOR TOTAL, MÍNIMO DE PARTICIPANTES: 10
$1.619.373
SIN IVA - FRANQUICIA SENCE

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(+569) 9144 6703

DI-Inclusion+DiversidaddeGenero

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