Inclusión y Equidad de Género.
OBJETIVO GENERAL
Analiza los procesos de gestión de la inclusión labora desde una perspectiva de género, propiciando el desarrollo de soluciones que consideran esta variable en su diseño.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identifica las relaciones e influencias mutuas entre discapacidad e inclusión desde una perspectiva interseccional.
- Utiliza conceptos y modelos de perspectiva de género en el desarrollo de propuestas para la inclusión laboral.
Estructura del Curso
Módulo I: Discapacidad y Género.
Módulo II: Inclusión laboral con perspectiva de género.
MODALIDAD DE ESTUDIO
Online / Sincrónica
DURACIÓN
10 horas
Valor del Curso
$1.550.000
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