Fundamentos para la Convivencia con Personas en Situación de Discapacidad en Organizaciones Inclusivas.

OBJETIVO GENERAL

Utilizar referentes legales, experienciales y de investigación validada para la gestión de la conducta propia y del equipo en su relación con personas en situación de discapacidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Comprende las aplicaciones prácticas y el sentido general del marco legal y de investigación (nacional e internacional) que está a la base de las principales leyes y decretos vinculados a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
  • Aplica estrategias concretas y validadas para la gestión de las conductas y actitudes que impactan en la convivencia diaria con personas en situación de discapacidad.
  • Distingue las conductas, procesos, productos, servicios, entornos, infraestructura y procedimientos que constituyen un obstáculo para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y reconoce posibles cursos de acción personal o colaborativa para abordar la situación.

Estructura del Curso

Módulo I: Fundamentos de la inclusión laboral; verdades y mitos.

Módulo II: Convivir y crecer juntos en organizaciones inclusivas.

Módulo III: Accesibilidad en la práctica.

MODALIDAD DE ESTUDIO

Online / Sincrónica

DURACIÓN

16 horas


VALOR POR PERSONA
$229.847
VALOR TOTAL, MÍNIMO DE PARTICIPANTES: 10
$2.298.467
SIN IVA - FRANQUICIA SENCE

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(+569) 9144 6703

DI-Fundamentos

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