Formación Integral.

Gestor y Gestora de procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de las organizaciones, de acuerdo con enfoque de derechos y normativa vigente.

OBJETIVO GENERAL.

Adquirir conocimiento disciplinar y competencias laborales para el diseño, seguimiento y evaluación de planes para la correcta gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad en organizaciones, velando así, por el cumplimiento normativo y el enfoque de derechos.

ESTRUCTURA DEL CURSO

Módulo 1: Conceptualización de la discapacidad, normativa nacional e internacional vigente.
Módulo 2: Diagnóstico institucional de la inclusión laboral de personas con discapacidad, desde un enfoque de derechos y normativas vigentes.
Módulo 3: Implementación de la estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad en las organizaciones de acuerdo con el enfoque de derechos y normativas vigentes.
Módulo 4: Coordinación de plan de capacitación e iniciativas para el fomento de la inclusión laboral de personas con discapacidad en las organizaciones.

MODALIDAD DE ESTUDIO
E-Learning / Sincrónica.

DURACIÓN
56 Horas.