• Gestor/a de procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de las organizaciones, de acuerdo con enfoque de derechos y normativa vigente.

 

• OBJETIVO

Adquirir conocimiento disciplinar y competencias laborales para el diseño, seguimiento y evaluación de planes para la correcta gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad en organizaciones, velando así, por el cumplimiento normativo y el enfoque de derechos.

 

• ESTRUCTURA DEL CURSO

Módulo I: Conceptualización de la discapacidad, normativa nacional e internacional vigente.

Módulo II: Diagnóstico institucional de la inclusión laboral de personas con discapacidad, desde un enfoque de derechos y normativas vigentes.

Módulo III: Implementación de la estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad en las organizaciones de acuerdo con el enfoque de derechos y normativas vigentes.

Módulo IV: Coordinación de plan de capacitación e iniciativas para el fomento de la inclusión laboral de personas con discapacidad en las organizaciones.

 

• MODALIDAD DE ESTUDIO

E-Learning / Sincrónica

 

• DURACIÓN

56 Horas.