La diversidad de lo existente como un todo

Promover la transformación social hacia el reconocimiento de la diversidad como un valor único en todas las personas que la componen.

Contribuir en la transformación cultural de la sociedad que valora la diversidad y gestiona eficientemente sus componentes garantizando la equidad de oportunidades.

¿Qué significa KOSMO?

La diversidad de lo existente como un todo” Heráclito.

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NUESTRO OBJETIVO ES:

  1. Apoyar a personas en situación de vulnerabilidad empoderándolas para la vida y el empleo.
  2. Instaurar procesos sustentables de gestión de la inclusión y diversidad en organizaciones.
  3. Fomentar la creación de espacios físicos, informativos y tecnológicos accesibles

EN QUE APOYAMOS

Asesoría y Consultoría

Inplant en la organización apoyando la estrategia global de Inclusión y Diversidad.

Inclusión Laboral / Fases

  • Consultoría: Levantamiento del Perfil y Análisis de Puesto de Trabajo.
  • Headhunting: Base de Datos Propia e Investigación de Mercado.
  • Contratación: Asesoría en contratación y acreditación en Inspección del Trabajo.
  • Ounboarding: Coaching y acompañamiento de entrada al candidato y equipo de trabajo.
  • Acompañamiento: Empleo con Apoyo u/o Coaching.

Accesibilidad Universal

  • Estudios de Accesibilidad Universal.
  • Proyecto de Diseño Universal.

Plan de Evacuación y Seguridad Inclusivo

  • Análisis de vulnerabilidad.
  • Plan de emergencia.
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TALLERES & CHARLAS

Kosmo Inclusión

KOSMO EDUCA

  • Charlas y Talleres de Sensibilización
  • Ley 20.422 / Ley 21.015
  • Accesibilidad Universal / DS 50
  • Gestión de la Inclusión y Diversidad
  • Diseño Universal de Aprendizaje
Kosmo Inclusión

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